Maîtriser les conflits : de la tension à l’équilibre
2 jours – 14h Objectifs Généraux : Comprendre les origines et les dynamiques des conflits et de la violence Développer des compétences en communication ...
Maîtriser l’écoute active et la communication non-violente
2 jours – 14h Objectifs Généraux : Développer des compétences en écoute active pour favoriser une communication plus efficace. Comprendre les principes de la ...
La bientraitance : des mots et des actes
2 jours – 14h Objectifs généraux: Développer une compréhension approfondie des concepts de bientraitance Promouvoir l'adoption de pratiques bientraitantes dans divers ...
Gestion du stress en entreprise
2 jours – 14h Objectifs généraux: Comprendre les sources et les impacts du stress en milieu professionnel. Acquérir des techniques efficaces pour gérer ...
LA DEMARCHE D’EVALUATION DES ESSMS
Mettre en place une évaluation continue conforme au référentiel HAS n’est pas qu’une obligation : c’est une opportunité pour structurer vos pratiques et valoriser votre établissement. Qu’est-ce que la démarche d’évaluation ...
Les formations
Les modalités d’intervention s’articulent autour de 3 compétences : Le savoir Le savoir-faire Le savoir-être L’utilisation de stratégies interactives est privilégiée et une forte participation des stagiaires sollicitée. Nous encourageons une posture de réflexivité individuelle et ...
LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL Parce qu’un environnement sain et motivant n’est pas un luxe mais un levier de performance, je vous accompagne pour mettre la QVCT ...