Créer une contenance pour réduire la violence

3 jours – 21h

Objectifs Généraux :

• Acquérir une compréhension approfondie de la notion de contenance et de son importance dans la réduction de la violence.
  
• Développer des compétences pratiques pour créer un environnement sécurisant et contenant.
  
• Renforcer la cohésion et la collaboration au sein des équipes pour une meilleure gestion des comportements violents.

Objectifs spécifiques :

• Identifier et analyser les comportements violents et leurs déclencheurs.
• Mettre en place des stratégies adaptées pour répondre aux évènements indésirables.
• Structurer le temps et l’environnement pour offrir un cadre sécurisant.
• Utiliser des outils pratiques dans la gestion quotidienne des violences.
• Opérer une intelligence collective au sein de l’équipe pour une meilleure gestion des situations de crise.

I/ Comprendre la contenance et analyser les comportements

• Introduction à la notion de contenance : théorie et enjeux.
  
• Définition d’un comportement problème et Traitement des évènements indésirables : les réponses à apporter en fonction de la problématique des bénéficiaires
  
• Analyse fonctionnelle des comportements : identifier et comprendre les déclencheurs de la violence
  

II/ Créer un environnement contenant et sécurisant

• La question de la contenance dans le développement des enfants.
  
• La structuration du temps et de l’environnement : principes et méthodes.
  
• La relation et l’autorité
  
• Outils à inclure dans une pratique quotidienne en fonction du public accueilli
  

III/ Renforcer la contenance au sein de l’équipe

• La cohérence et la cohésion dans l’équipe : principes de base.
  
• Collaborer pour une intelligence collective : méthodes et outils.
  

Atelier pratique : exercices de co-gestion et de réflexivité collective.